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Wenn Stress auf Identität trifft

Herzlich Willkommen und vielen Dank für die Teilnahme an der Umfrage zu meiner Masterarbeit mit dem Thema "Die moderierende Rolle organisationaler Identität in der Beziehung zwischen Rollenstress, Burnout, Engagement und Leistung".

Die Umfrage findet im Rahmen der Masterarbeit im Studiengang Personal und Arbeit an der Hochschule Hof unter der Leitung von Prof. Dr. Robin Müller statt.

Die Bearbeitungsdauer beträgt im Gesamten ca. 15 Minuten. Ihre Teilnahme ist freiwillig und Sie können die Umfrage jederzeit abbrechen. 

Die Umfrage richtet sich an Erwerbstätige, welche durchschnittlich mindestens 25h die Woche arbeiten und seit 3 Monaten bei ihrem aktuellen Arbeitgeber angestellt sind. Hinweis: sollten Sie diese Angaben nicht erfüllen werden Sie automatisch ans Ende der Umfrage weitergeleitet. Alle Angaben werden anonym und vertraulich behandelt. 

Nach Abschluss und vollständiger Beendigung der Umfrage haben Sie die Möglichkeit, sich für ein Gewinnspiel einzutragen. 

Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne unter: lgallois@hof-university.de

Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangscode benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Tabelle aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangscodes mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.